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Karriere

Wir rekrutieren neue Talente. Jeder Akteur in unserem Unternehmen ist an unserem gemeinsamen Erfolg beteiligt. Gemeinsam teilen wir Werte, Familien-DNA, Anforderungen und eine Energie, die uns immer weiter trägt.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Handwerkzeugbranche!

Novalia Deutschland ist Teil der Novalia-Gruppe, die auf dem deutschsprachigen und europäischen Markt
mit vier renommierten Marken vertreten ist: Peddinghaus, Leborgne, MOB und Mondelin. Gemeinsam stehen wir für hochwertige Handwerkzeuge, die mit Leidenschaft und Präzision in Europa produziert werden.

Unser Engagement geht über die Produktion hinaus: Wir setzen uns aktiv für soziale Verantwortung und ökologische Nachhaltigkeit ein, um einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft und die Umwelt zu leisten.

Wir sind ein Unternehmen mit 35 Kolleg:innen aus 11 verschiedenen Nationen – Vielfalt und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Ländern in Europa zusammen, darunter Deutschland, Dänemark, Finnland, Frankreich, Italien, Österreich und viele mehr.

Junior Sales Manager im Außendienst (Befristet)
(Region NRW / SAARLAND / HESSEN)

DEINE AUFGABEN
  • Du bist Markenbotschafter:in für unsere vier strategischen Marken MOB, Leborgne, Mondelin und Peddinghaus 
  • Du gewinnst neue Geschäftspartner und baust nachhaltige Beziehungen auf 
  • Du betreust und berätst unsere Bestandskunden aktiv und kompetent 
  • Du übernimmst Verantwortung im Key Account Management für ausgewählte Kund:innen 
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen 
  • Ein sicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten 
  • Motivation und Begeisterung, Premium-Produkte zu verkaufen 
  • Erste Vertriebserfahrung sowie eine echte Verkäufermentalität 
  • Reisebereitschaft in deinem Vertriebsgebiet (mind. 3 Tage pro Woche) 
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb 
  • PKW-Führerschein 
  • Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen 
  • Eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und ein wertschätzender Führungsstil 
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen 
  • Eine intensive Einarbeitung durch unseren Geschäftsführer 
  • Zahlreiche Benefits: vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Firmenwagen u.v.m. 

Junior Business Development Manager – Export / International Sales (m/w/d)

DEINE AUFGABEN
  • Enge Betreuung unserer Bestandskunden im Export (vorwiegend Skandinavien, Italien, Niederlande, Polen)
  • Key Account Management für ausgewählte Kunden gemeinsam mit dem Geschäftsführer
  • Systematische und eigenständige Akquisition von Neukunden in unseren fokussierten Exportgebieten
  • Markenbotschafter für unsere vier strategischen Marken MOB, LEBORGNE, MONDEIN und PEDDINGHAUS
  • Strukturierte Analyse und Bewertung der Kundenbedürfnisse und der damit verbundenen Geschäftsprozesse
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Unterstützung des Geschäftsführers bei der Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Markt- und Vertriebsstrategie
  • Teilnahme an Messen, national und international
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Bestenfalls Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugen sowie Kontakte in der Werkzeugbranche oder zum DIY
  • Berufserfahrung im internationalen Business Development oder international Sales
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit konzeptionellem und unternehmerischem Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit (mind. 50%)
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit verhandlungssicherem Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • eine unbefristete, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen, direkt angehangen an den Geschäftsführer des Unternehmens
  • eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen:innen, ggf. zum Teil in Frankreich und durch den GF
  • eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem von Vertrauen geprägten Führungsstil
  • ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsrahmenbedingungen
  • Weiteres, wie VL, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Home-Office, Firmenwagen uvm.

Wir freuen uns auch über

Ihre Initiativebewerbung!

Senden Sie diese bitte inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an Philipp.seemann@novalia.pro